PLUSTID MENTORING

i en undersøgelse  foretaget af Harvard Business Review fandt ud af, at 94% af ledere rapporterede at arbejde mere end 50 timer om ugen, hvilket viser en betydelig byrde med hensyn til arbejdstid.

ifølge en rapport fra World Economic Forum er tidsmangel en af de største bekymringer for ledere over hele verden, da de skal jonglere med administrative opgaver, strategisk plan- lægning og personaleledelse.

i en undersøgelse fra Gallup viser, at 23% af ledere føler, at de ikke har tilstrækkelig tid til at udføre deres opgaver effektivt, hvilket kan resultere i stress og manglende trivsel på arbejdspladsen.

Udnyttet det skjult potentiale

Plustid Business Mentoring hjælper enkeltpersoner og organisationer med at udnytte det skjulte værdiskabende potentiale, der ligger inden for både mennesker og de omkringliggende systemer.

Trivsels-effektivt med værditid

Gennem effektiv tids- og ressourcestyring hjælper Plustid med at omdanne "MINUStid" (tid brugt på ikke-værditilføjende aktiviteter) til "PLUStid" (tid brugt på værdiskabende aktiviteter), hvilket forbedrer den overordnede forretningsmodel.

.

Bedre arbejds-pladstrivsel

Plustid Business Mentoring specialiserer sig i at skabe et attraktivt og værdiskabende arbejdsmiljø med høj teammoral og øget effektivitet. Du opnår en lederstil der er mere autentisk, nærværende og forbedringsorienteret.

Et bedre Team-produktivitet

Ved at tilbyde en tilgang, der kombinerer erfaringsmæssig og visuel læring, faciliterer Plustid Business Mentoring en hurtig og effektiv forståelse af forbedrings-processer inden for teams, hvilket fører til bedre tids- og ressourceudnyttelse.

En bedre tids- & økonomiudnyttelse

Anbefalinger antyder, at implementeringen af tilgangen "plusDINtid" resulterer i forbedret udnyttelse af tid og penge i organisationer.

.

Mentoring når det passe dig

Plustid Business Mentoring tilbyder vi online Teammøder og fysiske- møder, alt efter dit behov.